”Ni kan väl börja med jämställdheten i hemmen först, för det är där vi har problem.” Det är en kommentar som Assyriska Kvinnoförbundet ofta fÃ¥r höra. Det mÃ¥ hända att det är sÃ¥. Men Assyriska Kvinnoförbundets jämställdhetsarbete fokuserar pÃ¥ det assyriska föreningslivet eftersom det är här vi verkar.
Assyriska Kvinnoförbundet (AKF) har tagit fram handboken ”Jämställdhet här och nu – för utveckling av assyriska föreningslivet”. Orden ”här och nu” markerar att vi inte kan vänta en generation till eller förväntas jobba med jämställdhetsfrÃ¥gor i familjelivet när vi pÃ¥talar att de assyriska föreningarna mÃ¥ste bli bättre pÃ¥ att inkludera kvinnor i de beslutsfattande positionerna.
”Ni kan väl börja med jämställdheten i hemmen först, för det är där vi har problem.” Det är en kommentar som Assyriska Kvinnoförbundet ofta fÃ¥r höra. Det mÃ¥ hända att det är sÃ¥. Men Assyriska Kvinnoförbundets jämställdhetsarbete fokuserar pÃ¥ det assyriska föreningslivet eftersom det är här vi verkar.
Att kvinnor har sämre förutsättningar i föreningslivet kommer fram väldigt tydligt i kartläggningen ”Det gÃ¥r framÃ¥t…” som producerades av AKF hösten 2006. BÃ¥de statistik och medlemmars erfarenheter visar pÃ¥ ojämställda mönster och strukturer. Det finns mÃ¥nga kvinnor som lever i en jämställd familj men som ändÃ¥ inte har möjlighet till makt och inflytande i det assyriska föreningslivet.
En annan kommentar som vi ofta fÃ¥r höra när vi diskuterar jämställdhet är att ”det kommer med nästa generation”. Jag personligen, med mina erfarenheter av jämställdhetsarbete i min profession och förtroendeuppdrag som ordförande, tror inte pÃ¥ det. Jämställdhet är liksom demokrati inget man kan ta för givet att det ska komma av sig själv. Det är snarare värderingar som vi mÃ¥ste aktivt lära in och upprätthÃ¥lla genom vÃ¥ra handlingar sÃ¥ att kommande generationer tar efter. Jämställdhet liksom demokrati kräver engagemang och ett lÃ¥ngsiktigt arbete med tydliga mÃ¥l och visioner om vilket föreningsliv vi vill ha.
Det jag däremot starkt tror på är att genom att flytta fram positionerna i det assyriska föreningslivet utifrån ett jämställdhetsperspektiv så förändrar och förbättrar vi möjligheterna för kvinnor till makt och inflytande även på andra områden i samhället.
Assyriska Kvinnoförbundet har sedan 2006 arbetat intensivt med att öka jämställdheten i assyriska föreningslivet. Men det känns ändÃ¥ som att det är nu resan börjar. Med boken ”jämställdhet här och nu” i handen hoppas vi att föreningarna vill vara med pÃ¥ den här resan.
Assyriska Kvinnoförbundet har som mÃ¥l att det assyriska föreningslivet ska bli en förebild utifrÃ¥n ett jämställdhetsperspektiv i Sverige. Det assyriska föreningslivet har lÃ¥ng väg att gÃ¥ för att bli jämställt, men vi har goda förutsättningar att bli det. Om vi tar oss an det som behöver göras – här och nu.
[Fotnot: Assyriska Kvinnoförbundets orförande, Afamia Maraha, höll ett tal om jämställdhetsarbetet som förbundet har drivit sedan 2006 i samband med Södertälje kommuns firande av Internationella Kvinnodagen den 8 mars.]